面對(duì)職工收入分配的問(wèn)題，昨天，記者從北京市總工會(huì)召開(kāi)的上半年工作會(huì)議中獲悉，下半年市總工會(huì)將聯(lián)合北京市人力資源和社會(huì)保障局、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)，三方建立職工收入分配專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，這也是國(guó)內(nèi)首個(gè)此類(lèi)委員會(huì)。委員會(huì)將對(duì)政府相關(guān)政策提出建議，并對(duì)基層職工收入分配問(wèn)題給出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 

　　關(guān)于收入分配

　　委員會(huì)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)

　　今年3月份全國(guó)總工會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，75.2%的職工認(rèn)為當(dāng)前社會(huì)收入分配不公平，61%的職工認(rèn)為普通勞動(dòng)者收入偏低是最大的不公平。

　　昨天，市總工會(huì)權(quán)益部部長(zhǎng)黃偉介紹，職工收入分配專(zhuān)業(yè)委員會(huì)將吸納專(zhuān)家、學(xué)者、政策制定人士、高層等各方人員，從較高層面來(lái)研究職工收入分配問(wèn)題，“通過(guò)專(zhuān)業(yè)研究，委員會(huì)可對(duì)政府的相關(guān)政策提出建議，也可對(duì)基層有關(guān)職工收入分配的難題等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)�！�

　　黃偉說(shuō)，職工和企業(yè)間開(kāi)展工資集體協(xié)商時(shí)，對(duì)于本行業(yè)的工資水平有時(shí)并不了解，這樣也不利于提出協(xié)商工資的標(biāo)準(zhǔn)，職工收入分配專(zhuān)業(yè)委員會(huì)將給予及時(shí)指導(dǎo)；在協(xié)商過(guò)程中，職工和企業(yè)間出現(xiàn)矛盾或爭(zhēng)議，需要政府部門(mén)出面進(jìn)行調(diào)解時(shí)，委員會(huì)也可及時(shí)幫助他們進(jìn)行工資協(xié)商。

　　“委員會(huì)對(duì)于各個(gè)行業(yè)的情況、全市經(jīng)濟(jì)水平、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等更了解，它的從中調(diào)解將能使職工和企業(yè)間的工資協(xié)商更合情合理，雙方的關(guān)系更平衡。”

　　各行業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商員

　　據(jù)悉，目前市總工會(huì)已培訓(xùn)129名工資協(xié)商指導(dǎo)員，下半年，職工收入分配委員會(huì)將參與培訓(xùn)，各區(qū)域、各行業(yè)至少配備一名工資協(xié)商指導(dǎo)員。

　　工資協(xié)商指導(dǎo)員需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并了解計(jì)算工資漲幅的方法、集體協(xié)商的辦法及相關(guān)依據(jù)。在工資集體協(xié)商中，協(xié)商指導(dǎo)員將指導(dǎo)職工與企業(yè)進(jìn)行談判，或代表職工方直接參與到談判。

　　每區(qū)最少設(shè)3試點(diǎn)單位

　　關(guān)于工資集體協(xié)商

　　市總工會(huì)副主席韓子榮介紹，今年年底前，本市集體合同簽訂率要達(dá)到85%以上，工資集體協(xié)商建制要穩(wěn)定在65%以上。據(jù)了解，市總工會(huì)將爭(zhēng)取在每個(gè)區(qū)縣開(kāi)展3-5個(gè)工資集體協(xié)商試點(diǎn)單位，在每個(gè)行業(yè)內(nèi)開(kāi)展1-2個(gè)工資集體協(xié)商試點(diǎn)單位。

　　目前，本市已在職工反應(yīng)強(qiáng)烈、示范效應(yīng)強(qiáng)的55個(gè)試點(diǎn)單位開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，以期能形成可效仿、復(fù)制、好操作的工資集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，并向全市推廣。

　　據(jù)介紹，工資協(xié)商以工資分配制度及形式、工資標(biāo)準(zhǔn)、職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法、加班等為重點(diǎn)，推動(dòng)簽訂集體合同或者工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。

　　修訂調(diào)研下半年開(kāi)始

　　關(guān)于《工會(huì)法》

　　韓子榮介紹，今年上半年，市政協(xié)工會(huì)界《關(guān)于提高企業(yè)一線職工收入水平的建議案》已作為政協(xié)“十二五”建議案獲得通過(guò)。韓子榮介紹，該建議案建議將收入分配調(diào)節(jié)相關(guān)問(wèn)題作為獨(dú)立部分寫(xiě)入全市“十二五”規(guī)劃。

　　據(jù)介紹，《工會(huì)法》《北京市安全生產(chǎn)條例》有望重新修訂。韓子榮表示，今年下半年市總工會(huì)將對(duì)職工工資收入情況、新生代農(nóng)民工問(wèn)題、技能人才收入狀況、保安及護(hù)工行業(yè)職工工資收入狀況等開(kāi)展多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。  (記者陳蕎)

　　點(diǎn)擊更多新聞進(jìn)入新聞中心　要聞　時(shí)政新聞

[責(zé)任編輯：張曉靜]