精簡評比還須改觀評價體系

　　此番相關(guān)部門的清查力度不可謂不大。但是，正像網(wǎng)友說的那樣：被保留的4218個評比表彰項目，仍有過多之嫌，有進一步精簡的必要。與此同時，有必要用開列清單等方式，明晰這些評比表彰項目的具體現(xiàn)狀，讓這些評比項目進入財政、審計、監(jiān)察等的監(jiān)管之下；同時加強社會監(jiān)督。

　　常識而言，對于非官方的評比表彰項目，民間和輿論都有用腳投票的權(quán)利——理論上講，那些拉大旗作虎皮、招搖撞騙的評比，應(yīng)被各級參評者慧眼識破才對——但正如我們看到的那樣，各級評比，不管規(guī)模大小、檔次高低，一般而言，只要能夠糊弄人，或者說有人愿意拿評比結(jié)果裝點門面、心甘情愿被糊弄，但凡評比都有市場。

　　在這種大環(huán)境下，清理和規(guī)范評比表彰項目，正當其時；但與此同時，也給被保留的4218個評比表彰項目的精簡與規(guī)范造成了困難：資源稀缺、需求強烈，必然導(dǎo)致評比門檻提高。

　　當然，從根本上說，形式各樣的評比之所以大有市場，根本原因還在于當前的評價體系、管理體系等存在著問題。如果各樣的評比獎項，不作為考核、升遷的指標，不作為企業(yè)求得生存、裝點門面的工具，那么，這些被耗費了太多時間和精力，卻不能換來公共服務(wù)的本質(zhì)提升、不能為企業(yè)創(chuàng)造更多價值和財富的評選，還會一再地被上演嗎？

　　所以說，對4218個評比表彰項目進行精簡和規(guī)范，固然是當務(wù)之急，如何從根本上改觀現(xiàn)有的評價體系、管理體系等，使之更加科學(xué)、合理，才是“正本清源”之策。