中國臺灣網(wǎng)5月6日上海訊　為指導(dǎo)企業(yè)貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，提高臺資企業(yè)人事干部處理調(diào)解勞動(dòng)爭議的能力，日前，上海市閔行區(qū)七寶鎮(zhèn)總工會(huì)、社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、司法所三家單位聯(lián)合舉辦培訓(xùn)活動(dòng),來自全鎮(zhèn)30余家臺資企業(yè)的工會(huì)主席、人事干部，鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)全體隊(duì)員也參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會(huì)上，區(qū)勞動(dòng)仲裁院嚴(yán)春華副院長和湯曉峰庭長分別就帶薪休假和加班工資的若干問題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，為與會(huì)者詳細(xì)分析相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)爭議案例。七寶鎮(zhèn)“三方聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制自2010年實(shí)施以來，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)法制宣傳教育，解決勞動(dòng)爭議及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了積極貢獻(xiàn)。(中國臺灣網(wǎng)上海閔行區(qū)臺辦通訊員 李龍皋)